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一個同事在公司10多年了,竟然因部門要加一個主管將她資遣,這個年頭認真負責並不能保證工作長.久.公司本來就不是慈善事業,不論公司有沒有賺錢,只要決策改變,都可能被裁撤,所以每個人都要有隨時可能沒有工作的心裡準備.隨時都需要盤點一下自己還有多少被利用的價值,需要去補足什麼樣的技能.要隨時隨地為自己留後路.

外商公司更是決策導向它不會因為你的認真負責完成多少任務而留用,只要政策覺得成本過高,需精簡人事,你就有可能成為被裁撤的一員.這個年代已沒有永久的工作,只有不斷學習的自己.

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    happines999 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

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